Как грамотно уволиться без отработки?

• г. Санкт-Петербург

Как грамотно уволиться без отработки?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По соглашению сторон, например.

Спросить

Алексей!

Нет такого понятия, как отработка.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом (ст. 80 ТК РФ).

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Андрей
02.11.2015, 11:43

Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.

Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.
Читать ответы (1)
ВЯЧЕСЛАВ ВЛАДИМИРОВИЧ
04.10.2014, 20:53

При увольнении с работы без отработки

Сейчас есть отработка при увольнении с работы, ели да то, как можно уволиться без отработки? Спасибо.
Читать ответы (2)
Валентина
01.06.2016, 04:25

Как правильно уволиться без отработки по соглашению и избежать возможных проблем?

Я работающий пенсионер хочу уволиться без отработки по соглашению сторон руководитель вряд ли согласиться тюк я увольняюсь из за нее как правильно и грамотно уволиться.
Читать ответы (1)
Андрей
13.03.2011, 21:36

Как уволиться с предприятия без отработки?

Мне нужно быстро уволится с предприятия, но боюсь не отпустят без отработки. Подскажите пожалуйста можно ли уволиться без отработки?
Читать ответы (1)