Как сохранить два рабочих места при уходе в декрет и избежать проблем с ФСС?
Так вопрос можно ли сделать.. У меня две трудовые, и на двух разных организациях устроена официально.30 августа ухожу в декрет... Один работодатель просит уволится, но я не собираюсь это делать.. Я хочу сохранит так же два рабочих места. . что б потом вернуться на работу.. В одной хочу получить декретные так как работаю с 2012 года.. а на второй работаю с 2015 г и принести больничный и написать заявления.. что ухожу отпуск по беременности и родами и потом отпуск по уходу за ребенком без оплаты.. с сохранением рабочего места.. И на какую статью можно со слаться... Очень не хочется что были проблемы с ФСС, хотя знаю что везде были выплаты и отчисления.. За ранние большое спасибо...
Здравствуйте!На второй работе Вам не положен отпуск по уходу за ребенком,только отпуск без содержания.Пособие по БиР обязан начислить основной работодатель,с учетом зарплаты по совместительству.Вторая трудовая книжка-это незаконно.При начислении пенсии она не будет учтена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
Влияние декретного отпуска на выплаты за 2015-2019 годы - что выгоднее?
Вопрос о возможности учёта дохода с второго места работы при получении пособия по беременности и родам
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Как подтвердить свой стаж работы для расчета декретных при переходе на новое место работы
Вопросы по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет при
Какие годы будут учитываться при расчете декретных выплат и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
