Повышение МРОТ в образовательных организациях - проблемы финансирования и справедливости

• г. Улан-Удэ

Я работаю педагогом в образовательной организации. С 1 июля 2016 г. повысили МРОТ (минимальный размер оплаты труда) с 8700 до 11250. Финансирование обязали обеспечить (выплатить разницу) из собственного фонда образовательной организации, т.е. со стимулирующей части ФОТ. Насколько это правомерно? Почему деньги берут со "стимулирки" и почему в результате этого педагог должен получать наравне с обслуживающим персоналом? Из какого бюджета должны добавлять МРОТ? Если наши права нарушены в этом отношении, куда можно обратится по этому вопросу? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Средства на покрытие разницы должны предоставляться из местного бюджета Вам следует по поводу нарушенных прав согласно ст10 ФЗ О прокуратуре РФ обратиться в прокуратуру

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов