Конфликт с работодателем - возможность досрочного увольнения в декретном отпуске

19.08.2016, 10:38

• г. Киров

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается в ноябре! Работала продавцом, устроена была официально, сейчас хочу устроиться на другую работу (ребенка раньше взяли в садик) Работодатель закрыла всю сеть торговых точек, пока я нахожусь в отпуске и предлагает идти пол мыть с той же зарплатой! Отношения очень плохие с работодателем, заставляла уволиться меня беременную и на этой почве разгорелся скандал! Могу ли я досрочно уволиться, находясь в декретном отпуске и может ли она меня заставить отрабатывать 2 недели? И как я её должна поставить в известность что хочу уволиться, письменно или можно по телефону?

Читать ответы (3)

Могу ли я уволиться находясь в декретном отпуске
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

19.08.2016, 10:40,

г. Ижевск

Здравствуйте! Подавайте заявление в письменной форме,уволить должны датой,указанной в заявлении.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

19.08.2016, 10:41,

г. Белорецк

Напишите за 2 недели до даты увольнения заявление--ст.80ткрф.Не думаю, что заставить отрабатывать, тем более не работали, а находитесь в отпуске по уходу за ребенком.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

19.08.2016, 11:03,

г. Москва

Передайте заявление работодателю. , будучи в отпуске , не позднее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении, чтобы она попала на рабочий день предприятия и день вашего отпуска. В этом случае днём увольнения будет день отпуска , а не рабочий день. Если срок уведомления, установленный законом, будет соблюден, то в день увольнения работодатель обязан издать приказ об увольнении , выдать вам Расчет и трудовую, если вы в этот день приедете. Если не сможете приехать, то работодатель обязан выслать вам уведомление о необходимости и времени прибытия за трудовой или дать согласие выслать её почтой. Ст. 84.1 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт с работодателем - возможность досрочного увольнения в декретном отпуске

Киров - онлайн услуги юристов