Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Каковы мои обязанности после получения уведомления о сокращении штата и возможность увольнения до истечения двух месяцев?

19.08.2016, 12:32

• г. Улан-Удэ

На работе мне вручили уведомление о сокращении штата, и что по истечению двух месяцев со мной расторгнут тр.договор на основании п.2 ч.1 ст 81 т.к. р.ф. Надо ли мне отрабатывать эти 2 месяца, что бы не терять материальные компенсации или можно сразу уволиться но не по собственному желанию?

Читать ответы (5)

Вручили уведомление о сокращении
Уведомление о сокращении штатов
Уведомление о сокращении

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Ахмедова Л.Г. 4.4

19.08.2016, 12:34,

г. Пермь

Здравствуйте! Да, обязательно

Спросить

Юрист

Назаренко Н.В. 4.5

19.08.2016, 12:34,

г. Благовещенск

По соглашению с работодателем Вы можете уволится и раньше по сокращению.Но если работодатель не согласен придется эти 2 месяца работать или увольняться по собственному желанию

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

19.08.2016, 12:35,

г. Кологрив

надо отрабатывать .если администрация даст согласие можете уволится и без отработки с выплатой дополнительной компенсации

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

19.08.2016, 12:43,

г. Чебоксары

Можно уволиться по соглашению сторон и без отработки (требуйте компенсации).

Спросить

Юрист

Лепилин Д. Ю. 4.7

19.08.2016, 12:58,

г. Москва

Здравствуйте, Дмитрий!

В силу ст. 180 Трудового кодекса РФ, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Главное НЕ пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Так Вы лишите себя всех гарантий!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы мои обязанности после получения уведомления о сокращении штата и возможность увольнения до истечения двух месяцев?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов