Олеся
24.07.2014, 11:17
Увольнение с предприятия в последний день отпуска - правила и последствия
Читать ответы (4)
Могу ли я уволиться в последний день отпуска и не отрабатывать 2 недели. Заранее спасибо!
Уведомление о расторжении трудового договора работник должен направить за 14 дней (ст. 80 ТК РФ), можно выйти в отпуск с последующий увольнением. В таком случае явиться в последний день для получения трудовой книжки и расчета. Если работодатель пойдет Вам на встречу, то может уволить и одним днем без отработки (это его право).
Спросить