Расчет отпускных на основе оклада 18000 рублей - второй отпуск, начинающийся с 1 сентября

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Здравствуйте! В июле получили отпускные, в отпуске находились весь август и половину сентября. Должны ли входить отпускные (часть отпускных за сентябрь) в справку о доходах за три месяца (сентябрь, октябрь и ноябрь)? Какой закон это регулирует? Спасибо.

Я беременна и 23 февраля 2016 года мне в декрет. В 2014 году я была в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но вышла по собственному желанию в сентябре на пол ставки. Оклад получала 10500 (это считается пол оклада) до мая 2015 года. В мае 2015 вышла на полную ставку оклад 21000 и в сентябре 10 дней был больничный, собираюсь работать до декрета... С первым ребенком я получила минимальные пособия т.к. стаж был около 6 месяцев. Подскажите пожалуйста как мне расчитают декретные? Сколько примерно должна получить? Заранее огромное спасибо!

Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?

Я учитель начальных классов, мой отпуск - 56 дней. В 2013 в июне месяце я получила отпускные, но в июле мой отпуск был прерван с производственной необходимостью, в августе отпуск был продолжен. При начислении отпускных в 2014 году (июнь) получаю отпускные меньше, чем за 2013 год и выдача заработной платы (за июнь, которая должна быть выдана вместе с отпускными, отпуск с 1 июля) в этом году задерживается сроком в 9 дней. Помогите, пожалуйста, разобраться, почему отпускные меньше (в отношении прошлого года) и может ли быть выдача заработной платы не за 3 дня до ухода в отпуск, а с задержкой? С уважением, Валентина Владимировна Шилова, непрерывный стаж работы 24 года.

Я ушла в дикретный отпуск 27 10 2014. трудовой стаж с июня с 2013 года. Были два отпуска по 14 дней и больничный около месяца может меньше. Оф оклад в 2013 был 15 тыс. с 2014 23 тыс. сколько я должна получить родовые? Спасибо.

Я работаю в хорошей компании уже почти 7 лет.. устроилась я в нее 1 июля... все отпуску меня отгултные.. сейчас я забеременела.. в 2016 году я в отпуске была в июне.. (но если я устроилась на работу официально в июле, то июнь закрывает 2015 год... а открывает 2016 отпуск в сентябре... и еще хочу взять отпуск в январе... у меня сейчас срк 12 недель и 5 дней... соответственно буду уходить в декрет 24 января, что дает мне перед декретом отгулять не месяц, а только 2 недели... на что я еще могу рассчитывать..?

Я работаю на предприятии с 1 декабря 2011 г. в сентябре 2012 написала заявление на отпуск на неделю, но на данный момент не получила отпускных. Оклад у меня 9200 рублей. Как мне должны сейчас начислить отпускные?