Могу ли я в течение 2 месяцев отработки перед увольнением по сокращению оформить отпуск по уходу за внуком на 1,5 года

• г. Москва

Здравсвуйте!

Могу ли я в течение 2 месяцев отработки перед увольнением по сокращению оформить отпуск по уходу за внуком на 1,5 года, если моя дочь отпуск по уходу и минимальное пособие на ребенка оформлять не будет (она вообще не работала 9 меясцев до рождения ребенка), но получает и будет получать 2 пособия по уходу за дедушкой и бабушкой? Отец ребенка работает.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Из общего смысла законодательства регулирующего данную сферу, так как конкретного ответа на эту ситуацию в нем не содержится, вытекает, что работодатель не вправе нарушать Ваши права отказом в предоставлении такого отпуска. То есть бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов