Мы пока не оформили свои отношения.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 71]

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

В законодательном акте о мерах по социальной поддержке многодетных семей предусматриваются следующие скидки или льготы:

1) Скидка не менее 30% на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства, включающем в себя пользование центральным отоплением, горячей и холодной водой, канализацией, газом и электроэнергией. При этом семьям, проживающим в районах, где центральное отопление отсутствует – скидка предоставляется на стоимость, включающую в себя покупку нормативного количества топлива, для обеспечения всем необходимым.

2) Бесплатную выдачу лекарств, входящую в список возможных для составления рецепта врачом. При этом лекарства могут быть выписаны только детям в возрасте до 6 лет.

3) Учащиеся общеобразовательных школ обеспечиваются бесплатным проездом на внутригородском транспорте – трамвае, троллейбусе, метрополитене и автобусах городских линий. В данный перечень входят только общественный городской транспорт и транспорт пригородных и внутрирайонных линий.

4) Прием детей из многодетных семей в дошкольные учреждения в первую очередь

5) Бесплатное питание, включающее в себя завтраки и обеды для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений.

6) Бесплатное обеспечение школьной формой или заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения занятий. Обеспечение спортивной формой на весь период обучения детей.

7) Бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок. Данное право предоставляется только один раз в месяц.

8) Оказание помощи для организации малых предприятий или других коммерческих организаций. При этом предусматривается полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью.

9) Выделение садово-огородных участков для многодетных семей в первую очередь.

10) Содействование по предоставлению многодетным семьям льготных кредитов, дотаций и беспроцентных ссуд для приобретения строительных материалов или строительства жилья.

11) Обеспечение возможности трудоустройства многодетных семей со специальными условиями, в том числе и с графиком неполного рабочего дня, работы на дому, а также возможность прохождения регулярного обучения и курсов повышения квалификации.