Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом необходимо действовать с работодателем при окончании декретного отпуска и истекании срока договора

21.08.2016, 18:53
• г. Мурманск

Как мне необходимо действовать с работодателем. Я с 24 августа буду находиться в декретном отпуске, мой договор с частной стоматологической клиникой заканчивается 1 октября. Я отработала в клинике 6 лет. И каждый раз к 1 октябрю директор продлевала мой договор на год, пока его срок не составил 5 лет. В 2015 году договор опять заключили на год. Мои вопросы в связи с этим таковы - является ли мой новый договор срочным? Необходимо ли мне писать заявление с просьбой продлить договор до конца декрета? И имеет ли право директор уволить меня после окончания декретного отпуска? Если суд признает договор бессрочным, то могу ли я числиться на этом рабочем месте в отпуске по уходу за ребёнком? Спасибо за ответы!

Читать ответы (1)
Декретный отпуск
Уволить после декретного отпуска
Окончание декретного отпуска
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

1.Является срочным

2.Необходимо написать заявление на основании справки о беременности

3.Имеет право расторгнуть договор после рождения ребенка.

4.Если суд признает,то будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги