Игорь
31.03.2017, 14:10
Возможно ли не подписывать приказ о лишении премии при отсутствии согласия и не признавании себя виновным
Читать ответы (4)
Приказ о депримировании, нужно ли за него расписываться?
• г. Москва
Приказ о депримировании, нужно ли за него расписываться?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
22.08.2016, 10:44,
г. Санкт-Петербург
При ознакомлении с приказом сотрудник должен поставить подпись об этом.
Спросить
22.08.2016, 10:45,
г. Курск
Что это за приказ? О премировании может быть.
Спросить
22.08.2016, 10:47,
г. Ярославль
с любым приказом сотрудник должен ознакомиться под роспись (для того что б дать ему возможность своевременно обжаловать), если срок - три месяца будет им пропущен - вы сможете заявить о пропуске срока и в иске в суде откажут - ст. 392 ТК
Ознакомление под роспись нужно больше работодателю чем работнику
Спросить
22.08.2016, 10:50,
г. Щелково
Здравствуйте, да нужно
Спросить
Вячеслав
17.11.2016, 22:26
Необходимо ли ознакомить работника с приказом о депремировании
Читать ответы (1)
Алексей
22.10.2017, 13:22
Необходимость прочтения и подписания приказа о лишении премии на три месяца
Читать ответы (3)
Вячеслав
10.02.2015, 10:35
Работник на подписал приказ о депримировании, составили акт, что делать дальше.
Читать ответы (3)
Алёна
10.06.2011, 23:01
Незаконное удержание заработной платы - мои права и обязанности в ООО...
Читать ответы (3)
Андрей
23.10.2012, 16:54
Врач-анестезиолог-реаниматолог с 30-летним стажем уволен после конфликта с руководством и изменения графика работы
Читать ответы (1)
Игорь
12.06.2017, 19:49
Сроки ознакомления с приказом о депремировании - постановка под роспись 15 мая, дата приказа 28 апреля
Читать ответы (1)
Анжела
18.12.2013, 20:42
Получила приказ о депремировании после объявления об увольнении - есть ли законность в данной ситуации?
Читать ответы (2)