09.10 отпросился у директора с 12.00, т.к. нужно было с ребенком в больницу.

Устроился на работу в ООО компания Моби 06.09.10., водитель-экспедитор. Заключили трудовой договор-испытательный срок 2 месяца, оклад 12000 (двенадцать тысяч) рублей, режим работы с 9.00 до 18.00, и обеденый перерыв с 13.00 до 14.00. автомобиль личный директора, ездил по доверенности, и приходилось писать путевки... по факту-работал 6 дней в неделю, с 8.30 и до 20.00 или до 21.00, иногда и до 00.30 (есть листы с указанием времени переработки подписанные руководством), обедать времени не выделяли и с 18.00 до 19.00 не учитывалось как переработка (якобы по устной договоренности при трудоустройстве)... 23.09.10 отпросился у директора с 12.00, т.к. нужно было с ребенком в больницу. 24.09.10 директор с угрозами просил выйти на работу в субботу и воскресенье, я отказался, а в понедельник (27.09.10.) вышел на работу и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор, угрожая физической расправой, вытолкнул меня из офиса. Меня не пускали туда до 07.10.10. в этот день меня впустили, выдали расчет-6000 (шесть тысяч) рублей и вернули трудовую книжку с записью об увольнении за прогул ст.81... вопрос-могу ли я как либо изменить запись в трудовой книжке, и добится хотябы выплаты компенсации за отработанное время, и за невозможность трудоустроиться в период с 27.09 по 07.10.10 г.?