Вопросы о копии приказа на отпуск и продолжительности отпуска по ст. 260 ТК РФ
В соответствии ст 260 ТК РФ я могу пойти в оплачиваемый ежегодный отпуск неотработав и полгода. Заявление работодателю я написала за 2 недели до отпуска. Нужно ли мне запросить копию приказа на мой отпуск, подписанный руководителем? Боюсь, вдруг устно в отпуск отпустят, а потом подставят, якобы меня не было на работе и уволят по статье. Отношения с работодателем напряжённые, как только стало известно о моём положении. Ещё вопрос: трцдоцстроена с 01.05.2016 г. Отпуск могу взять на 14 дней или на 28 дней? Спасибо.
Здравствуйте! Можете взять отпуск полностью 28 дней.Приказ о предоставлении отпуска необходимо подписать в обязательном порядке.
СпроситьНаталья, да, копию приказа Вам должны выдать. Отпуск можете взять в полном объеме.
СпроситьБерите 7 дней или авансом до 14 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Чебоксары - онлайн услуги юристов
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Определение количества дней отпуска перед декретом и возможность взятия авансом
Вопросы о возможности отказа в отпуске и сроках увольнения
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении врача из отделения реанимации
