Кристина
01.03.2019, 05:07
Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице
Читать ответы (2)
Скажите, пожалуйста, делается ли в трудовой книжке запись о декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком?
И имеет ли право работодатель уволить вышедшую досрочно из отпуска по уходу за ребенком до трех лет сотрудницу (реденок не дстиг еще возраста 3-х лет), не имея веских оснований (прогулы, грубые нарушения, опоздания), а просто проведя аттестацию, например?
Спасибо за консультацию.
Здравствуйте Наталия.
1. В трудовую такие сведения не вносятся. Они имеются в личной карточке по учету кадров.
2. Нет, такого права у р-теля нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
