Если работать по трудовому договору и получать зарплату не на карту а наличными, могут ли приставы наложить арест.

• г. Санкт-Петербург

Если работать по трудовому договору и получать зарплату не на карту а наличными, могут ли приставы наложить арест.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Арест не могут но высчитывать до 50% по ИЛ могут, через бухгалтерию.

Спросить

Здравствуйте! Могут исполнительный лист направить на работу, где работодатель обязан удерживать долг из з/п.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов