Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно рассчитать время ожидания увольнения и получения трудовой книжки для оформления на новой работе?

24.08.2016, 12:54
• г. Екатеринбург

Вопрос такой хочу устроиться на новую работу, на старой работе у меня отпуск с 5 сентября по 25 число (3 недели), если я устроюсь на новую работу, на старой работе напишу заявление на увольнение и ждать 2 недели или 3 недели? Чтобы мне вернули трудовую книжку и я смог оформиться на новой.

Читать ответы (5)
Старая работа
Заявление на увольнение
Вернуть трудовую книжку
Ответы на вопрос (5):

Работник обязан написать заявление на увольнение за 2 недели. Нахождение в отпуске не препятствует изданию приказа об увольнении работника по собственному желанию.

Спросить

Здравствуйте! Оформите отпуск с последующим увольнением. Расчет и трудовую книжку получите в последний рабочий день.

Спросить

напишите за 2 недели до окончания отпуска--тогда не придется отрабатывать--или оформляйте отпуск с последующим увольнением--в последний рабочий получите трудовую.

Спросить

Здравствуйте! Уведомить работодателя необходимо за две недели до предполагаемой даты увольнения,это можно сделать и во время отпуска.А можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением,будете уволены последним днем отпуска.

Спросить

Вы можете сразу заранее написать заявление на увольнение (за 2 недели до предполагаемой даты) и ничего отрабатывать Вас не смогут потребовать.

Всего Вам доброго, Дмитрий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги