Увольнение пенсионера-уборщицы - основания и права работодателя
Моей маме 67 лет. После выхода на пенсию устроилась на работу уборщицей по трудовой книжке. За период работы не имела никаких нареканий, но после выхода из очередного отпуска в этом году ей сообщили, что она должна уволиться. При этом начальница аргументировала это тем, что мама плохо убирается и ее могут уволить даже без ее согласия.
Вопросы:
- На каком основании могут уволить пенсионера?-Если мама не согласна уходить по собственному желанию, что может предпринять работодатель?
- Имеет ли право непосредственный руководитель (в данном случае начальник по хозяйственной части) принимать решение об увольнении, если все заявления пишутся на имя руководителя заведения.
Спасибо.
---Здравствуйте, а вы видимо хотите чтобы мама до 100 лет убирала?, нормальные дети давно бы её убедили отдыхать а не работать. и помогли бы ей материально. Маме придётся выбирать уйти по собственному желанию. или уволят по иной статье. Но уволят в любом случае ей скоро 70 лет. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация