Вопрос о правомерности отказа в денежной компенсации за неиспользованный отпуск более 28 дней для директора магазина в большой торговой компании

Работаю в торговой компании 7 месяцев, наработал 18 дней отпуска. Пишу заявление по собственному желанию, нужно ли писать заявление на получение денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска или меня обнамываю говоря что ничего писать не нужно?

Меня зовут Анна. Хотела бы узнать, работник требует денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск с 2008 по 2014 года (ежегодно ходил в оплачиваемый отпуск 30 дней, требует компенсацию за неиспользованные дополнительные дни в районах крайнего севера 28 + 24 дополнительно) Могу ли я отказать в компенсации и принудительно отправить его в отпуск на количество этих неиспользованных дней? Заранее благодарна.

У работника за 12 лет работы скопилось большое количество дней неиспользованного отпуска (порядка 61 дня). За какой период должна выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск в случае увольнения работника?

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию.

Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010.

Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения?

Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года.

Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента.

С уважением,

Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.

Посоветуйте пожалуйста как претендовать на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если наша администрация не подписывают заявлиние о просьбе заменить неиспользованный отпуск (за предыдущие годы) денежной компенсацией? Большое СПАСИБО!

8 лет работал у ИП по договору, в котором ничего не сказано про компенсации за неиспользованный отпуск. 7 лет не был в отпуске и сейчас увольняюсь. Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?

Работаю директором общеобразовательной школы. Отпуск 56 календарных дней. Отпуск с 01.07 по 25.08. но в связи с производственной необходимостью отзывают из отпуска. Могу ли я получить компенсацию за первые 28 дней отпуска как неиспользованный, а вторые 28 дней находится в отпуске тоесть отдохнуть.

Я являюсь директором филиала ООО. Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением? У меня неиспользованный отпуск 28 календарных дней. Могу ли я написать заявление на отпуск на 14 календарных дней, с последующим увольнением, и за остальные неиспользованные дни отпуска получить компенсацию?

Он попросил работодателя заменить отпуск денежной компенсацией. Работодатель отказался. Правомерен ли отказ.