Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нет ли каких-нибудь организаций, проверяющих такие беззаконные дела?

11.10.2010, 23:02
• г. Москва

Я работаю в частной международной школе. Трудовой договор в соответствии с ТК РФ. Согласно договору нам полагается 56 дней отпуска, но из-за огромного числа каникул в данной школе (2 месяца летом плюс около 7 недель в течении года) этих дней на все каникулы конечно же не хватает. Руководство запрещает нам выходить на работу в течении каникул и на все дни сверх 56 отпускных вынуждает брать отпуск за свой счет. Получается, что почти 1,5-2 месяца в год мы живем с нулевой зарплатой. Для всех очевидна незаконность этого, но нас пугают увольнением. Как бы Вы посоветовали вести диалог с таким начальством? На какие юридические документы ссылаться? Нет ли каких-нибудь организаций, проверяющих такие беззаконные дела? Ладно бы какая нибудь мелкая контора была, а это школа с международным именем, одна из крупнейших в Москве! Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ак бы Вы посоветовали вести диалог с таким начальством?, - если начальство таким образом строит свою позицию, вести диалог с ним скорее всего бесполезно. Защищать свои права придется другими способами.

Нет ли каких-нибудь организаций, проверяющих такие беззаконные дела? - да есть, Федеральная служба по труду и занятости.

Ладно бы какая нибудь мелкая контора была, а это школа с международным именем, одна из крупнейших в Москве! Спасибо! - к сожалению даже в крупных и уважаемых организациях повсеместно нарушаются права работников.

Для получения более подробной информации обратитесь к юристу в порядке очной консультации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги