Отказ в выплате выходного пособия женам военнослужащих - правомерность действий вопросного учреждения
Муж восстановился на службу в армии с гражданки. Уехал служить. В связи с этим жена уволилась с работы в связи с переводом мужа на работу в другую местность. В соответствии с приказом МО РФ от 11 июля 2002 г. №265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность», женам военнослужащих положено выплачивать выходное пособие в размере двухмесячной средней заработанной платы, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом) мужа к новому месту военной службы.
В выплате отказывают, мотивируя это тем, что муж не перевелся с другого места службы, а поступил на службу по контракту заново с гражданки.
Правы ли они? Ведь суть - увольнение жены с высокооплачиваемой работы в связи с переездом к мужу, не меняется!
Правы. Восстановление - может быть только при незаконном (необоснованном) увольнении. То есть в рамках старого контракта. У Вас - новый.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Исполняющему приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г.N 265 О выплате женам военнослужащих
Получение компенсации по N 265 при увольнении в связи с перемещением супруга военного в другой город
Вопросы выплаты выходного пособия при перемещении военнослужащего - опыт супруги, необходимые документы и сроки оформления
