Фёдор
22.03.2013, 16:28
Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки
Читать ответы (1)
Обязан ли подвергать работодатель первичному медосмотру кандидата на должность сторожа, если ни по одному из перечней в Приложении № 1 и № 2 его работа не значится?
Если нет в перечнях, то не обязан.Но имеет право направить на первичный медосмотр за счет работодателя.
Спросить