Как получить полный расчет от работодателя в течение трех дней после увольнения, если оплачивают только оклад, а премиальные задерживаются?
• г. Екатеринбург
Как заставить работодателя выдать расчетные в полном обьеме в течении трех дней после увольнения, нам оплачивают оклад а премиальные только через месяц и то не всем.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.08.2016, 03:29,
г. Щелково
правильно премиальные выдаются как вознаграждение поэтому и не всем и в определенный срок
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана
11.03.2022, 18:39
Работодатель не выплачивает в полном обьеме,, ночьные,, ,оплачивают только 20 % , при полной загруженности смены.
Читать ответы (3)

Елена
17.10.2015, 21:53
Работодатель отказался выплатить премиальные и не предоставил копию положения о премировании - возможен ли судебный взыск?
Читать ответы (3)
Гость
05.08.2017, 13:34
Не выдали расчетный лист и зарплату при увольнении - что делать?
Читать ответы (3)
Андрей
05.02.2011, 15:38
Борьба за зарплату - Работодатель не выплачивает деньги в течение 4 месяцев
Читать ответы (1)
Ирина
22.05.2015, 09:01
Расчетные отказывают выдать в день увольнения, а только через месяц.
Читать ответы (2)
Иван
27.10.2016, 18:20
Денежная компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя в строительной фирме
Читать ответы (1)
Алевтина
16.12.2014, 13:37
Сроки выдачи справки о зарплате при увольнении - когда можно ее ожидать?
Читать ответы (1)
Руслан
05.12.2017, 11:02
Право на выплату полной суммы за последний месяц работы - премия и компенсация
Читать ответы (1)
Наташа
15.06.2012, 21:32
Прав ли работодатель, сказав, что отпускные насчитываются только с оклада?
Читать ответы (1)