Как уйти с работы, не потеряв отпускных денег?
Дело в том, что я решил уволиться по собственному желанию по такой схеме: написать заявление на отпуск, и заявление на увольнение, с датой выхода из отпуска. Но тут выяснились такие обстоятельства, у меня по закону, на конец сентября есть 12 дней отпуска, и плюс 18 дней неофициальных отгулов. Так как у нас в организации, предоставляют 36 дней отпуска, 18 я уже отгулял. И так, вопрос таков, как мне провернуть задуманное, отгулять необходимое количество дней отпуска, и уволиться, при этом не потеряв отпускных денег?
Добрый день. За 14 календарных дней до увольнения подавайте заявление о расторжении трудового договора по собственной инициативе, ничего не потеряете
Спроситьпо поводу отгулов--как договоритесь с руководством, раз не официальные--с начало эту часть отгуляйте, потом оформляйте отпуск с последующим увольнением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация