Костя
02.09.2016, 15:33
Если работодатель не хочет принимать на работу раньше положенного срока декретного отпуска что делать?
Читать ответы (1)
Я работаю в сфере образования, можно ли выходить на работу раньше положенного срока отпуска.
если вас не отозвали по приказу оснований для прерывания отпуска и выхода на работу нет
СпроситьНельзя. Не предусмотрено законом. Законом предусмотрен только отзыв работника с его согласия из отпуска по инициативе работодателя в связи с производственной необходимостью ст. 125 ТК РФ. Разумеется, это должно оформляться письменным уведомлением, письменным согласием и на основании этих документов приказом об отзыве. В противном случае нет основания выходить на работу до окончания отпуска и в дальнейшем предоставлять его неиспользованную в связи с отзывом часть.
Спросить