Работодатель обязан вернуть излишне выплаченную сумму за отпуск, но что будет при отказе соглашения?

• г. Краснодар

Ввиду того факта что работнику предоставлялся согласно графику и был использовал ежегодный основной отпуск за периоды. Которые ею еще не отработаны между работником и работодателем достигнуто взаимное соглашение работодатель обязуеться не удерживать из работной платы работника излишнее выплаченные ей суммы за предоставленный согласно графику ежегодный очередной отпуск период с 18.05.16 по 18.05.17. вопрос что будет если я откажусь подписывать это соглашение меня выгнали в отпуск раньше положенного срока. Мне не оплатили за разрывной день за год работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А что страшного в этом соглашении для Вас?

скорее наоборот, оно Вам выгодно.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов