Вопрос законности и предела зарплаты для фандрайзера в благотворительном фонде

Добрый день. Заключите агентский договора и установите ему такой размер агентского вознаграждения.

Статья 421 ГК РФ. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. 2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. 5. Если условие договора не определено сторонами или диапозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями делового оборота, применимыми к отношениям сторон.

Вот только не надо. Благотворительный фонд имеет до 20 % со всех привлеченных средств, согласно Устава.

Т.е. эти деньги - принадлежат фонду, куда хочу туда и трачу, помимо благотворительности...

Кстати с нее можно платить и зарплату работникам.

Читайте Ваш Устав, там все написано.

Здравствуйте, Елена!

Да, может!

Но, только правильно пропишите заработную плату, согласуйте это с локальными актами (т.е., %ную часть привяжите к положению о премировании и надбавках, например).

Если Вы некоммерческая организация, это не означает, что Вы не имеете право принимать работников!

Любую сумму можете на зарплату списать. Это законом не запрещено.

Заключайте трудовой или гражданско-правовой договор, Елена.

Здравствуйте!

Конечно можете взять. Главное - правильно составить трудовой договор

УДАЧИ ВАМ

Вы можете взять человека по трудовому договору.