Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить беременную сотрудницу которая беспределит на работе, прогуливает

13.10.2010, 15:42
• г. Санкт-Петербург

Как уволить беременную сотрудницу которая беспределит на работе, прогуливает, предоставляет поддельные больничные листы (сама это признает) и нарушает дисциплину?!?!?!?!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Мария!

Её можно уволить за неоднократное нарушение дисциплины по п. 5 ст 81 ТК РФ. Но для этого необходимо соблюсти соответствующий порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

Если понадобятся уточнения - пишите на почту.

С уважением,

Савиных Владислав

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да никак, на самом деле. Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Так что терпите до родов. За неоднократное неисполнение ею трудовых обязанностей Вы сможете уволить ее только после рождения ею ребенка (и то при условии, что она продолжит работать, а не уйдет в отпуск по уходу за ребенком). Таков закон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги