Договору, заключить договор подряда и его предметом будет работа, входящая в круг его обязанностей по труд.
Можно ли с работником, работающим по труд. Договору, заключить договор подряда и его предметом будет работа, входящая в круг его обязанностей по труд. Договору.
С правовой точки зрения противопоказаний нет. Можете заключать договор. Но при проверке ГНИ могут быть заданы вопросы о целесообразности нового договора. Однако, только несколько неприятных вопросов - штрафных последствий никаких.
Если же хотите, что бы все было оформлено предельно "чисто" - измените предмет трудового договора, исключив из него тот круг обязанностей работника, который будет предметом договора подряда.
Необходимо помнить о значительной разнице в формулировке предметов трудового договора и договора подряда. Для трудового договора, например, "исполнение обязанностей главного бухгалтера" подходит, для подряда круг работ должен быть определен четко "сдача бухгалтерской отчетности за 3 квартал" и т.д.
Поэтому предметы договоров все равно будут разные.
Спросить