Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно уволиться с работы без отработки, если у меня двое детей 5 лет и 6.5? Есть какие-то "льготы" в моем случае?

28.08.2016, 13:16
• г. Санкт-Петербург

Как можно уволиться с работы без отработки, если у меня двое детей 5 лет и 6.5? Есть какие-то "льготы" в моем случае?

Читать ответы (3)
Как уволиться с работы без отработки
Как можно уволиться без отработки
Уволиться с работы без отработки
Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте,нет никаких льгот. решает работодатель. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте!

Вы не обязаны именно отрабатывать эти 2 недели. Вы обязаны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели в своём заявлении об увольнении. После написания такого заявления можете уйти на больничный.

Спросить

Никаких "льгот". Договоритесь с работодателем, либо возьмите больничный или отпуск на указанные 2 недели. Закон не обязывает "отрабатывать" работника 2 недели, по смыслу ст. 80 ТК РФ эти 2 недели нужны не работнику, а работодателю, для поиска нового работника взамен уходящего. Но лучше договориться. И главное - не допускать прогулов (ибо принятое заявление по собственному желанию при совершении дисциплинарного проступка не препятствует увольнению работника в порядке ст. 81 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги