Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
В феврале 2017 г Хотим отправить дедушку-работающего пенсионера в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но дело в том, что организация в которой он работал в апреле 2016 объявила себя банкротом, его перевели во вновь открывшуюся организацию (директор тот же), в которой он благополучно в августе месяце вышел на пенсию, но также работает и дальше. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитываться пособия по уходу за ребенком? Повлияет ли банкротство на выплату пособия? Будет учитываться зп за 2015, 2016 гг? Можно ли 2016 поменять на 2014, так как в 2016 г его заработок значительно уменьшился. Спасибо!
В 2017 году расчет будет из средней з/п за 2015-2016г.г.Заменить 2016год нельзя.
СпроситьМожет выйти. поменять года не сможет, будут учитываться 15-16
Спросить