Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Чем грозит ООО найм работников без договора и оформления?

29.08.2016, 22:53
• г. Архангельск

Чем грозит ооо найм работников без договора и оформления?

Читать ответы (1)
Найти договор
Ответы на вопрос (1):

Грозит большими штрафами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
23.10.2014, 14:32

ООО планирует разместить рекламу на заборе, принадлежащий ООО, без оформления паспорта рекламного места. Чем это нам грозит?

ООО планирует разместить рекламу на заборе, принадлежащий ООО, без оформления паспорта рекламного места. Чем это нам грозит?
Читать ответы (1)
Алёна
10.07.2007, 13:10

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору?

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору? Чем регламентируется? Как происходит уплата налогов при оформлении по договру?
Читать ответы (1)
Мухарби
16.03.2020, 12:20

Сравнение договора поручения и трудового договора - особенности и сходства

Чем отличаеться договор поручения от трудового договора? В договоре поручения работодатель действует на основании доверенности-данная доверенность оформляеться ноториально? Предусматривает ли данные взаимоотношения между Работодателем и работником оформление работника официально, хоть по договору поручения, хоть по трудовому договору?
Читать ответы (2)
Антон Сергеевич
09.02.2016, 11:52

Закажу картины у подрядчиков - нужно ли заключать договор с каждым?

1. Чем грозит деятельность по продаже картин (заказы выполняются подрядчиками) без оформления ИП или ООО? 2. Я как ИП заказываю картины у подрядчика - у одного рамы, у другого дизайн, у третьего оформление и так далее - нужно ли мне с каждым заключать договор на производимые операции? Спасибо!
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.03.2005, 19:05

Негативные последствия иностранного трудоустройства без разрешения УПДМ для работодателя (ООО)

Чем грозит работодателю (ООО) привлечение иностранных работников без разрешения УПДМ? Слышал, что штраф от 50 до 200 000 рублей. Аесть ли уголовная ответственность?
Читать ответы (1)
Константин
19.04.2002, 20:20

Нужно ли регистрировать в фондах (пенсионном, медицинском, соцстахе) работников, оформленных по договору подряда.

Чем отличается договор подряда от трудового соглашения в вопросах оформления работников у ПБОЮЛ. Нужно ли регистрировать в фондах (пенсионном, медицинском, соцстахе) работников, оформленных по договору подряда.
Читать ответы (1)
Николай
10.07.2012, 14:39

Сейчас при оформлении работодатель предлагает оформить договор-подряда вместо трудового договора на испытательный срок.

Устраиваюсь на работу. В вакансии работодателя было указано оформление по ТК РФ. Сейчас при оформлении работодатель предлагает оформить договор-подряда вместо трудового договора на испытательный срок. Законно ли это и чем это грозит? Могу ли я настаивать на оформлении трудового договора, а не договора-подряда на основании того, что в вакансии указано оформление по ТК РФ? Спасибо.
Читать ответы (2)