Обращайтесь в суд и быстрее с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Придется доказывать, что Вы работали. Это очень сложно. Не всегда удается доказать.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

30.08.2016, 09:45,

г. Кологрив

обращайтесь в инспекцию по труду и прокуратуру и доказывайте факт работы в рамках трудового договора и отказ в его оформлении работодателем.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Гусев С. Б.

31.08.2016, 15:52,

г. Санкт-Петербург

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Таким образом, у Вас очень ограничен срок обращения в суд, с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Причем показания свидетелей не эффективны. Для установления факта труровых отношений Вам нужны документы подтверждающие вашу работу у данного работодателя. Такими документами могут являться письменное ознакомление Вас с правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами работодателя. В случае обращения в прокуратуру и государственную инспекцию труда без обращения в суд Вы можете пропустить срок предусмотренный ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работал неофициально в ООО выставили и не хотят платить заработную плату.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов