Работодатель предлагает снижение зарплаты после декретного отпуска - законно ли это?
Выхожу с дикретного отпуска, (работала в детском саду от поликлинике), на мое место естественно взяли человека, а сейчас мне работодатель мне предлогает идти в другой детский сад, где зарплата получается в половину меньше предыдущей, работодатель это коментирует тем, что я якобы не добросовесно выполняла свою предыдущую работу, хотя ранее никаких нареканий не было... и почему я только сейчас об этом слышу...? Законно ли поступает работодатель?
Здравствуйте. Незаконно. После выхода из отпуска вам должны предоставить ту работу, которая предусмотрена трудовым договором
СпроситьНет, незаконно, на период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется Ваше рабочее место.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация