Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться по сокращению без явки на работу и сохранить заработную плату?

30.08.2016, 20:29
• г. Краснодар

У меня такая ситуация: моя должность сокращается, с сокращением я согласна, но на данный момент нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы в другом регионе и приезжать в ближайшее время не планирую. Как мне уволится по сокращению не выходя на работу, есть ли какие то варианты. Претензий к работодателю не имею по поводу сокращения.

Читать ответы (1)
Отпуск без сохранения заработной
Без сохранения заработной платы
Сохранение заработной платы
Ответы на вопрос (1):

Принимайте от работодателя уведомление о предстоящем увольнении по сокращению и, по договоренности с работодателем о сроках увольнения, преращайте трудовые отношения

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги