Закрытие магазина, работа моя жены и возможность увольнения по статье 81 часть 4 - какова ситуация и возможные варианты

• г. Москва

Магазин в котором работала моя жена, закрывается. Головной офис компании находится в г. Санкт-Петербург. В г. Москва, где мы живет и работает супруга, есть еще много магазинов этой компании. Моя супруга беременна. Могут ли мою супругу сократить, уволить по статье 81 часть 4. И в каких случаях можно уволить мою беременную супругу?

Ответы на вопрос (4):

Уволить могут если ликвидируется головная компания.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Могут уволить в случае ликвидации предприятия.

Спросить
Пожаловаться

ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В Вашем случае речь о ликвидации организации не идет, уволить супругу не смогут.

Спросить
Пожаловаться

Уволить беременную женщину могут при ликвидации компании. В Вашей ситуации комания продалжает существовать, поэтому должны предложить иное место работы.

Спросить
Пожаловаться

Помогите пожалуйста. Совсем запутались, нервы на пределе, беременная супруга сильно нервничает, из-за чего угодила на больничный. Ситуация такая: Моя супруга работала в компании, головной офис которой находится в г.Санкт-Петербург, компания занимается торговлей, у нее огромная сеть магазинов по всей России. В Москве находится офис и около 30 магазинов продаж. В одном из них работала моя супруга. 29.06.16 ей выдали приказ и уведомление о ликвидации структурного подразделения и отправили в простой по вине работодателя с 2/3 оклада. Супруге регулярно присылали телеграммы с имеющимися вакансиями, но ниже по рангу (моя супруга директор, а присылали вакансии продавца не полного рабочего дня). 10.08.2016 мы узнали, что супруга беременна, о чем незамедлительно сообщили работодателю. 02.09.16 моей супруге выдали приказ об увольнение по статье 81 п.1 ч.1. в связи с ликвидацией организации. Вопрос: правомерно ли увольнение супруги, и можем ли мы рассчитывать на восстановление? Очень просим о помощи...

Мою беременную супругу сократили на работе. Подскажите пожалуйста, какие документы нужны собрать, чтобы подать на компания в суд? И второй вопрос, головной офис компании находится в городе Санкт-Петербург, могу ли я подать в суд по месту нахождения филиала в г.Москве?

Моя супруга работала в магазине Кари. Сейчас она в декрете, магазин ликвидировали, но сеть осталось в других городах, что ждёт мою супругу? Могут ли её уволить?

Я военнослужащий перевожусь из Санкт-Петербурга в Москву, супруга и сын прописаны в Санкт-Петербурге в квартире тещи (супруга собственности не имеет). Я после перевода пропишусь при воинской в Москве, супругу с сыном не хочу выписывать в Питере и прописывать в Москве. Вопрос: возможно ли супругу и сына зарегистрироватьв Москве при воинской части не выписывая в Санкт-Петербурге, чтобы можно было получить все права на медицинское и социальное обеспечение, которое есть у гражданина России, каков порядок действий и какие документы необходимы для этого?

Является ли закрытие обособленного структурного подразделения (магазина) в г. Москве (головной офис в г. Санкт-Петербург) ликвидацией организации, если в г.Москве осталось еще 29 таких подразделений (магазинов)?

Как выйти из положения?

Ситуация в следующем: супругу необходимо представить в банк нотариально заверенное согласие супруги на приобретение супругом по ипотеке квартиры и согласие на последующее отчуждение. Супруга согласна. Но супруг находится в санкт-петербурге, супруга с ребенком до 3 х лет в хабаровске. Есть ли способы выйти из ситуации? Заранее спасибо!

Я с двухгодовалым сыном прописан и проживаю в муниципальной квартире, где также прописана и проживает моя сестра с дочкой. С нами живет моя супруга, которая прописана в Рязанской области. Работает в Москве. Сестра против того, что моя жена и мать моего ребенка живет с нами. Какие законные меры воздействия на мою супругу могут быть оказаны?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Могут ли сократить или уволить беременную девушку с работы в магазине, если магазин закрывается, но хозяин остается предпринимателем?

У супруги 2 детей от предыдущего брака и у супруга 2 детей от предыдущего брака.

В текущем браке была приобретена квартира на имя супруги. Право собственности на супругу зарегистрировано по решению суда (т.к. застройщик не предоставил достаточно документов для регистрации, пришлось через суд). Финансирование было совместным: супруга продала принадлежавшую ей квартиру, у супруга были накопления.

Спустя три года супруга подарила квартиру супругу.

Спустя год супруг подарил квартиру супруге обратно. Брачного договора между супругами нет. В случае несчастного случая с супругой имеет ли супруг право на долю в этой квартире? В случае несчастного случая с обоими супругами имеют ли наследники супруга право на долю в этой квартире?

Моя супруга работает в магазине одежды, их отдел закрывают в виду того что магазин не выполняет планы продаж, Моя жена сейчас находится на 4-м месяце беремености. Я так понимаю, что её уволить не могут, что ей будут выплачивать, и как будет проходить начисление декретных. Представительство магазина находится в Москве.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение