Договора по инициативе работодателя

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Работодатель предоставил уведомление о предстоящем изменении определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником без изменений трудовой функции но не указано какие именно а лишь в конце подписать на новые условия труда или не согласен с уважением Татьяна ответить мне на эл почту afrodita265@yandex.ru

вопрос №11856055
прочитан 12 раз
[quote]Работодатель предоставил уведомление о предстоящем изменении определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником без изменений трудовой функции но не указано какие именно а лишь в конце подписать на новые условия труда или не согласен[/quote]. Можете даже не подписывать уведомление ни о чем.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работодатель решил уволить работника, так как он не прошел испытательный срок. Какая запись в трудовой книжке должна быть, согласно части 1 статьи 71 ТК РФ или пункт 4 статьи 77 расторжение трудового договора по инициативе работодателя?

Спасибо за ответ.

вопрос №1702604
прочитан 291 раз
Здравствуйте Елена. Расторжение трудового договора по основаниям, предусмотренным ст.71 ТК, проводится в том же порядке, пред. Ст.77 ТК. Запись в трудовой книжке должна быть также по ст.77, то есть увольнение по инициативе работодателя.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

По окончании срока действия сертификата может ли быть расторгнут трудовой договор

по инициативе работодателя. Работаю постоянно, не включена в график обучения для продления сертификата. Здравствуйте, работаю в учреждении здравоохранения медицинской сестрой диетической. Имею сертификат, срок действия его заканчивается в июне 2017 года. В график обучения по подтверждению сертификата не включена, посылают на первичное обучение другого человека.

вопрос №10850744
прочитан 12 раз
Здравствуйте! Да, может быть расторгнут.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Уважаемая Лилея Рудольфовна г.Оренбург! Рекомендую вам для решения данного вопроса обратиться с письменным Обращением к своему Работодателю. Удачи вам.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

По окончании срока действия сертификата может ли быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя. Работаю постоянно, не включена в график обучения для продления сертификата.

вопрос №10849762
прочитан 22 разa
---Здравствуйте, ГДЕ ВЫ РАБОТАЕТЕ? задать вопрос можете корректно? Если при вашей деятельности вы обязаны иметь сертификат. А его у вас нет. то вас имеют право уволить за его отсутствием. Всего хорошего.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

По окончании срока действия сертификата может ли быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя. Работаю постоянно, не включена в график дальнейшего обучения для продления сертификата.

вопрос №10849698
прочитан 15 раз
---Здравствуйте, может быть расторгнуть. Если работать без сертификата вы не имеете права. Всего хорошего.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В связи с расторжением договора по инициативе работодателя как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию и в какие сроки и т.д.?

вопрос №13436178
прочитан 45 раз
Добрый день! Можете написать заявление в любой момент, в силу ст. 80 ТК РФ заявление пишется за 2 недели до увольнения, но по согласию с работодателем можно и меньший срок установить.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
☼ Здравствуйте, Образец заявление на увольнение можно получить в отделе кадров или найти образец в интернете. Если вы подадите заявление, это не значит, что работодатель не может вас уволить по иной причине Желаю Вам удачи и всех благ!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Если трудовой договор расторгается по инициативе работодателя, то Вы вообще не должны писать никаких заявлений.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Смотря какая инициатива у работодателя. Если успеете заявление по собственному желанию подать раньше, то будет увольнение по собственному желанию. Обязаны предупредить работодателя за две недели.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
В связи с расторжением договора по инициативе работодателя ни в коем случае не надо писать заявление по собственному желанию ст.80 ТК РФ, ТК его у вас нет Путь это будет головной болью работодателя. Не надо своими руками самому себе рыть яму. и оставаться в наше время без работы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя...

вопрос №16915498
прочитан 4 разa
Если считаете такое расторжение незаконным или необоснованным - всегда можете подать иск о восстановлении на работе.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение