Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы прекращения срочного трудового договора и совместительства в связи с отпуском и болезнью работника

01.09.2016, 10:31
• г. Уфа

По срочному трудовому договору на время декрета был принят психолог, дополнительно по внутреннему совместительству был заключен договор на должность инструктора по физо. В данный момент этот работник ушел в отпуск, сейчас открыл больничный. С 01.09.2016 изъявил желание выйти основной психолог из декрета. Временному по почте отправила уведомление о прекращение срочного ТД. Что делать с совместительством? Автоматически увольняется? Либо необходимо ее личное заявление на увольнение по совм.? Она лежит в больнице, поэтому не может явиться на работу. Как правильно оформить?

Читать ответы (2)
Срочный трудовой договор на время декрета
Трудовой договор на время декрета
Срочный трудовой договор на время
Ответы на вопрос (2):

во время больничного можете уволить в связи с истечением срока срочного ТД--ст.79ткрф.

По совместительству--нет--сейчас эта работа становиться основной работой.

Спросить

расторгнуть договор с психологом обязаны по факту выхода основного работника вне зависимости болеет временный работник или нет. Ст. 79 ТК РФ к руководству. В день выхода основного работника издаете приказ об увольнении, производите Расчет и пишите уведомление о необходимости прийти за трудовой. Работник после окончания нетрудоспособности приносит больничный на оплату и забирает трудовую или может дать согласие на отправку её почтой, хотя в этом смысла никакого нет. Заберёт когда принесёт больничный. Ст. 84.1 ТК РФ .

Что касается совместительства, то автоматически этот договор не может быть расторгнут, нет оснований. Работник продолжает работать по совместительству инструктором по физо если сам не захочет расторгнуть его по своему желанию в общем порядке Согласно ст. 80 ТК РФ . Будет ли согласован вопрос в дальнейшем о переоформлении данного договора по основному месту решают стороны договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги