Сокращение на заводе и поиск новой работы - актуальная ситуация с доходами мужа в семье
У нас такая ситуация: я нахожусь в декретном отпуске, но по ликвидации банка меня сократили в январе 2016 года. У нас с мужем 2 детей - дочь 10 лет и сын 11 месяцев. Муж работает на заводе, но на заводе сложная ситуация, зарплату последний раз выплатили 14 июля 2016 года за май месяц 2016 года. На 1 сентября денег больше не выплачивалось и все обещают, что выплатят не сегодня - завтра. На заводе сейчас идет сокращение, мужа сократить не могут по причине того, что он на данный момент единственный кормилец в семье. В октябре у него должен быть отпуск. Муж на данный момент ищет новую работу. Еще по просьбе мужу сделали копию трудовой, где я нашла ошибки - ему поменяли пол и даты перепутали - на работу приняли в июле 2013 года, а в августе 2012 присвоили квалификацию. Копию трудовой отдали в отдел кадров с просьбой исправить все ошибки. Могут ли заставить мужа отрабатывать 2 недели при увольнении? Какие выплаты полагаются мужу в данной ситуации и повлияет ли увольнение на размер отпускных?
Отрабатывать 2 недели мужа могут обязательно
СпроситьЗдравствуйте!
Отрабатывать 2 недели Ваш муж не обязан.
Обязаны предоставить:
- полный расчёт;
- компенсация за неиспользованные отпуска;
- выходное пособие (если по сокращению уволят).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация