Возможно ли работать на полставки во время отпуска по уходу за ребенком? Постановление ФСС, статья 256 ТК и советы юристов
Находясь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до трех лет, может ли женщина работать на полставки. Ведь пособие ФСС уже прекращается. Ст.256 ТК, вторая часть как мне ответили юристы немного непонятна. Все таки что делать.
Статья 93. Неполное рабочее время
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93]
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Спросить
Ничего непонятного нет. . Можете работать в режиме неполного рабочего времени до исполнения ребёнку 14 лет. Работодатель обязан предоставить по просьбе одного из родителей. Ст. 93 ТК РФ . Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.
СпроситьМогу ли я находясь в декрете до 3 лет устроиться на 0.5 ставки в другую организацию, при этом не потерять место на основной работе?
Можно ли выйти на работу находясь в отпуске по уходу до 3 лет на пол ставки?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочу устроится на работу на неполную рабочую неделю. Как правильно составить рабочий договор?
Может ли женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 лет до 3-х работать на полставки на неполном рабочем дне? И можно ссылку на закон чтоб под страховаться. Спасибо.
Возможно ли работать на неполную ставку в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без выплат от ФСС?
Может ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти на работу на 0,95 ставки, учитывая, что никакие пособия от ФСС не перечисляются?
Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1,3 года) и одновременно работаю на полставки. Работодатель хочет сократить мою должность. Могут ли меня уволить?. Могу ли я опять уйти в декретный отпуск до достижения ребенком 3 лет? Как правильно написать заявление?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получаю пособие до 1,5 лет. В декабре планирую выйти на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с сохранением пособия. Скажите, пожалуйста, какой может быть максимальный неполный рабочий день или максимальная неполная рабочая неделя?
