Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о правилах записи увольнения в трудовую книжку и последствиях нарушения, а также о незаконной деятельности иностранных граждан без трудовой визы в России

29.09.2003, 10:40
• г. Санкт-Петербург

У меня три вопроса:

1. Кто имеет право делать запись об увольнении в трудовой книжки?

2. Если запись сделал человек, не имеющий права это делать, что будет ему или организации?

3. Если на территории Росии работают, руководят предприятием, увольняют людей иностранные граждане, не имеющие трудовой визы (они здесь находятся по гостевой), что грозит им?

Заранее спасибо. Очень жду ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет право либо руководитель предприятия, либо лицо специально назначенное.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги