Примеры работы по расстратившей надежде - отсутствие защиты и правила восстановления на работу
Меня зовут Надежда. Меня уволили по статье за прогул 29 марта 2016 года. В момент увольнения я находилась в положении. 5 мая я обратилась в трудовую инспекцию чтобы они могли в остановить меня на работу. Но к сожалению они не чего не смогли сделать так как мой бывший работодатель обратился в суд с жалобой об отмене постановления с трудовой инспекции. Суд работодатель выиграл он закончился 10.08. 2016 года. После я подала иск о востановлении меня на работу и ходатайство о востановлении сроков. Мне отказали в них. Так как все сроки прошли. Подскажите пожалуйста что мне делать в этой ситуации. Ведь столько времени прошло а толку не какого.
можете обжаловать.
согласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" можно обратиться в суд по истечении месяца
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Правомерность постановления Трудовой инспекции об отмене увольнения сотрудника и соблюдение установленных сроков обращения
Проблемы с увольнением - пропущен срок подачи иска, требуется восстановление

Обращение в трудовую инспекцию после увольнения - результаты проверки и судебное решение
