Виктория
16.10.2021, 15:47
Правомерное совмещение должностей при устройстве на работу по договору подряда - анализ условий ГПХ
Читать ответы (3)
У нас перестали выплачивать за совмещение, при нахождении сотрудника в отпуске. Но выполнять его обязанности приходиться ежедневно, так как они не отложны, размер работы, соответсвенно увеличивается, должны ли быть выплаты в связи с временным отсутствием сотрудника? Заявление на совмещение не принимают. Спасибо!
Это нарушение. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Если дополнительно выполняете обязанности отсутствующего работника, то эта работа должна быть работодателем оплачена. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация