У нас на работе график работы 5/2 "плавающие" выходные, но выходные разбивают, не дают 2 дня отдыхать-это законно?
У нас на работе график работы 5/2 "плавающие" выходные, но выходные разбивают, не дают 2 дня отдыхать-это законно?
ТК РФ, Статья 111. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
СпроситьНет, незаконно жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 433 Поиск Регистрация