Анна
02.12.2009, 16:36
Работодатель потерял мою трудовую книжку и не выдает дубликат - правомерно ли ссылаться на нормы ГК РФ о ничтожных сделках?
Читать ответы (8)
После незаконного увольнения мне выдали дубликат трудовой книжки 1 октября 2010 г.
По факту незаконного увольнение есть решение суда о выплате зар. платы до окончания трудового контракта (май 2010) и выдачи трудовой книжки или ее дубликата.
Вопрос. Подскажите пожалуйста на какие статьи закона мне сослаться при подачи нового заявления в суд на компенсацию периода вынужденного простоя без трудовой книжки.
Заранее всем спасибо за ответы.
Здравствуйте, Андрей!
В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в частности:
- задержки работодателем выдачи трудовой книжки.
Удачи.
Мякишева М.В.
Спросить