Какие статьи закона использовать для подачи нового заявления на компенсацию периода вынужденного простоя после незаконного увольнения и получения дубликата трудовой книжки?

• г. Москва

После незаконного увольнения мне выдали дубликат трудовой книжки 1 октября 2010 г.

По факту незаконного увольнение есть решение суда о выплате зар. платы до окончания трудового контракта (май 2010) и выдачи трудовой книжки или ее дубликата.

Вопрос. Подскажите пожалуйста на какие статьи закона мне сослаться при подачи нового заявления в суд на компенсацию периода вынужденного простоя без трудовой книжки.

Заранее всем спасибо за ответы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Андрей!

В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в частности:

- задержки работодателем выдачи трудовой книжки.

Удачи.

Мякишева М.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов