Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как объяснить работодателю причину увольнения и избежать отработки двух недель

04.09.2016, 13:42

• г. Омск

Работаю на предприятии в Омской области (50 км от Омска). В поселке, где оно находится, на момент трудоустройства, жил и был прописан. В настоящее время нахожусь в отпуске, прописался и окончательно переехал в Омск. Хочу уволится т.к. автомобиля нет, а на общественном транспорте не буду успевать по времени. Подскажите пожалуйста как это объяснить работодателю и при увольнении не отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (4)

Общественный транспорт
Омская область

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

04.09.2016, 13:44,

г. Новосибирск

Добрый день! чтобы не отрабатывать у вас должна быть уважительная причина.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

04.09.2016, 13:44,

г. Санкт-Петербург

Как объясните. так объясните. Без отработки можно уволиться только с согласия работодателя, так что убеждайте

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Коверя И. Л. 4.4

04.09.2016, 13:45,

г. Санкт-Петербург

Добрый день, Евгений!

Уволиться без отработки Вы можете только по соглашению с работодателем, его право Вам отказать.

Спросить

Юрист

Фёдорова О. А. 4.7

04.09.2016, 13:45,

г. Санкт-Петербург

Так и объясните.

Согласно ст. 80 ТК, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как объяснить работодателю причину увольнения и избежать отработки двух недель

Омск - онлайн услуги юристов