Права декретной отпускницы при ликвидации предприятия - выплаты и документы
У меня такой вопрос! Я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, в декабре должна снова уйти в декрет. Но предприятие на котором я работаю ликвидируется. Письменного уведомления не было (Был звонок). Полагаются ли мне какие то выплаты и будут ли мне платить кто-нибуть пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком? Какие мне должны дать документы организация?
Получите и пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком в соцзащите,
при увольнении получите
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация