Политова татьяна леонидовна
26.08.2016, 03:29
Проблемы с отпуском и зарплатой - как правильно поступить в сложной ситуации с директором?
Читать ответы (1)
У меня подошёл очередной отпуск, я написала заявление в июле на 15 августа. И когда подошёл день к отпуску наш директор заставил писать ещё одно заявление на увольнение но без числа. Так вот я бы хотела знать правомерно ли его действия. И у нас все так пишут, даже не отпускают в отпуск других, мол у вас есть заявление на увольнение или увольняйтесь или работайте. Директор со всеми рабочими такую процедуру проделывает.
Не правомерно. Подавайте жалобу в инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте! Конечно директор не прав. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация
