Может ли работодатель отказать в оплате проезда ребенка работника к месту отдыха?

06.09.2016, 10:51

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в Акционерном обществе. В этом году мне было положено оплата проезда к месту отдыха и обратно. Я не смогла поехать. Ездил отдыхать мой несовершеннолетний ребенок с бабушкой. Обратилась в бухгалтерию, чтобы они оплатили стоимость проезда к месту отдыха и обратно моего ребенка. А они отказываются оплачивать, говорят, что не положено. Законно ли это? И если бы я поехала с ребенком отдыхать, обязаны ли они были оплатить проезд моего ребенка или только мой проезд?

Читать ответы (2)

Оплата проезда
Проезд к месту отдыха и обратно
Оплата к месту отдыха и обратно

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

06.09.2016, 11:17,

г. Алейск

Здравствуйте! Нужно смотреть внутренние документы ВАшего АО

Спросить

Юрист

Дыкоменко А. Л. 4.4

06.09.2016, 11:22,

г. Екатеринбург

Вопрос о предоставлении компенсации к месту отдыха и обратно работникам АО регулируется локальным нормативным актом Вашей организации. Это может быть коллективный договор либо Положение. Вы как работник вправе запросить этот документ для ознакомления. В нем должен быть четко установлен круг лиц, которым предоставляется компенсация проезда (работник, несовершеннолетние дети, возможно неработающие члены семьи и т.д.), также должен быть прописан вид транспорта (воздушный, ж/д и т.д.), периодичность предоставления гарантии иногда в документах устанавливают, что право на компенсацию проезда ребенка предоставляется в случае времени отпуска работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в оплате проезда ребенка работника к месту отдыха?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов