Татьяна
23.07.2017, 09:20
Стоит ли забирать трудовую книжку при увольнении если не произведен полный расчет.
Читать ответы (8)
6/09 был расторгнут трудовой договор с работодателем, трудовую книжку отдали, а компенсацию за отпуск и зп не выплатили. В расчетном отделе сказали, что отдали ведомости на расчет начальнику без моего ведома. Зп всегда начисляли на карту. После скандала в расчетном отделе и угрозы обратиться в трудовую инспекцию, перечислили на карту зп, но не перечислили компенсацию за отпуск. Как отстоять свои права? И добиться выплаты.
Здравствуйте! Обратитесь в суд. Одновременно можете обратиться в прокуратуру.
СпроситьДобрый вечер. Подавайте в суд. Весь расчет Вам должный выплатить в день увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация
