Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного листа для работницы в декрете, уволившейся по собственному желанию

09.09.2016, 09:31
• г. Грозный

Должжен ли работодатель оплатить больничный лист работнику в декрете если до его окончания работникуволился по собственному желанию.

Читать ответы (1)
Больничный лист работника Работодатель больничный Больничный в декрете Работник в декрете
Ответы на вопрос (1):

после увольнения в течении 30 дней если оформили б/л тогда оплатить в размере 60%.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Грозный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
17.07.2007, 04:04

Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?

Прав ли работодатель в следующей ситуации. Работник находясь на больничном листе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель подписал заявление работника на увольнение его по собственному желанию, несмотря на то, что работник еще находился на больничном листе и к работе не приступал. Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Читать ответы (1)
Михаил
29.05.2021, 05:20

Как оплатить больничный лист работника, ушедшего по собственному желанию перед увольнением?

Работник подал заявление по собственному желанию и ушёл на больничный. На дату увольнения и после находится на больничном. Какой период после увольнения должен работодатель оплатить по больничному листу. Когда необходимо предъявить больничный лист к оплате.
Читать ответы (2)
Фёдор
25.09.2013, 00:04

Оплатит ли бывший работодатель больничный лист при увольнении по собственному желанию и обращении к разным врачам?

Я уволился по собственному желанию. Хочу полечить хронические болезни. Оплатит ли мне больничный лист бывший работодатель, если больничные листы будут от разных врачей (невропатолог, терапевт)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
19.11.2013, 17:54

Вопрос о возможности увольнения работника, написавшего заявление по собственному желанию, находясь на больничном отпуске

Имеет ли право работодатель уволить работника написавшего заявления по собственному желанию если работник находясь на отдыхе по выработанным часам получил больничный лист. Дата его увольнения передвинется или работодатель имеет право уволить его на больничном.
Читать ответы (1)
Михаил
08.10.2020, 18:41

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?
Читать ответы (1)
Николай Викторович
09.06.2020, 08:25

Работник заболел во время неоплачиваемого отпуска - должен ли работодатель оплатить больничный лист и какова будет выплата?

Работодатель в добровольно приказном порядке попросил работника на месяц написать заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска (объем работы упал из за эпидемии). Работник во время этого отпуска заболел (повышенное давление) и получил в поликлинике больничный лист. Должен ли оплатить работодатель больничный работнику? Какая будет примерно выплата по больничному, если работник проболел полторы недели, работает у работодателя 6 мес. средняя зп 50 000 руб.?
Читать ответы (6)
Наталья
29.07.2009, 17:44

Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.

Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель поставил дату увольнения через две недели. Но по окончании отпуска работник на работу не вышел. Работодатель уволил работника за прогулы. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Владимир
28.10.2016, 14:24

Оплата больничного листа во время испытательного срока - обязанность работодателя

Обязан ли работодатель оплатить больничный лист работнику, если болел работник во время испытательного срока? Трудовой договор составлялся.
Читать ответы (3)
Павел
20.01.2012, 17:06

Может ли бывший работодатель оплатить больничный лист, если я уволился по собственному желанию?

Я уволился 1 месяц назад с работы по собственному желанию. Сейчас я безработный. Сейчас заболел ОРЗ, если я выйду на больничный, могу ли я предъявить больничный лист и должен ли оплатить его мой бывший работодатель? Спасибо!
Читать ответы (1)
Геннадий
19.02.2013, 20:16

Правонарушение - представление поддельного больничного.

Работадателю был предъявлен больничный лист, который после проведения экспетизы признали поддельным. Рабоник уволен по собственному желанию без оплаты больничного. Работадатель о выявлении подельного больничного сообщил ФСС. Какую ответственность понесет работник?
Читать ответы (3)